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2015年堯柏集團“未來領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目階段性學(xué)習成果展示
發(fā)布時間：
2015-08-03
來源：
有耕耘就有收獲，有泥土就會有綠蔭，一個有理想、渴望成功的耕耘者只要認認真真地工作和學(xué)習，秋收的季節(jié)定會有果實可收。2015年堯柏集團“未來領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目自啟動以來歷經(jīng)了近3個月的學(xué)習歷程，在集團董事長兼總裁馬維平、集團人力資源總監(jiān)李云及各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，建立了線上線下課堂教學(xué)、現(xiàn)場學(xué)習、導(dǎo)師輔導(dǎo)一體化學(xué)習模式，圓滿的完成并鞏固了第一階段的學(xué)習成果。
學(xué)習期間集團人力資源部與西安川普咨詢公司著重從思酷手機學(xué)習平臺、哈佛在線課程、課后作業(yè)、學(xué)員SWOT分析及導(dǎo)師選拔等方面進行了跟蹤和落實，就各小組課堂課后的學(xué)習成果進行綜合排名，極大的促進了管理者的學(xué)習積極性，從課堂課后各學(xué)習小組與學(xué)員的表現(xiàn)情況來看，太陽隊累計積分已達到564.83分，小組排名第一，旬陽公司副經(jīng)理楊金波總得分1800分，學(xué)員排名第一，另外從思酷手機在線課程、哈佛在線課程的統(tǒng)計結(jié)果來看，旬陽公司副經(jīng)理楊金波、銷售總公司副經(jīng)理王剛、江華公司經(jīng)理助理王邦振排名前列，成為了大家學(xué)習的楷模。除此之外，針對所有學(xué)員SWOT分析的提報，導(dǎo)師任職資格的甄選也已按照既定計劃進行了落實，為第二階段發(fā)展計劃的制定與實施夯實了基礎(chǔ)。
第一階段學(xué)習成果之所以能夠順利達成，得益于大家積極向上、精力旺盛、滿腔熱枕、鍥而不舍的學(xué)習熱忱，踐行了“未來領(lǐng)導(dǎo)者”領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目“讓我們的團隊更卓越，讓每位管理者更優(yōu)秀”的初衷。常言道：結(jié)果證明過程，第一階段的學(xué)習過程中，同樣也凸顯出了一些積極主動、執(zhí)行力強、作業(yè)完成優(yōu)秀并將學(xué)習成果踐行與企業(yè)管理之中的學(xué)員，例如：富平大區(qū)經(jīng)理王發(fā)印等多名領(lǐng)導(dǎo)將教練式輔導(dǎo)課后作業(yè)結(jié)合工作實際、認真分析、策劃并制定了未來的行動策略。
偉大的成績和辛勤勞動是成正比例的，相信大家在第一階段的學(xué)習中均取得了不同的成果。在此，讓我們對取的優(yōu)異成績的小組和個人表示祝賀，希望他們再激再勵，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，同時對于成績排名靠后的學(xué)員，希望你們努力加油，迎頭趕上。成功屬于勇于挑戰(zhàn)自我的人，伙伴們，加油，堅持不懈的努力，定會使“未來領(lǐng)導(dǎo)者“領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目在第二階段取的更顯著的成績。（集團人力部劉鑫）
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