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集團人力資源部組織開展2016年安全環(huán)保管理能力提升培訓

發(fā)布時間：

2016-02-15

來源：

　　“羊隨新風辭舊歲，猴節(jié)正氣報新春?！敝荡巳f象更新之際，由集團人力資源部與安環(huán)部攜手組織的“2016年安全環(huán)保管理能力提升培訓”于1月27日在集團第一會議室拉開了帷幕。此次培訓為期兩天，來自國家安全與環(huán)?？茖W研究院副院長兼高級工程師張雪中、陜西省環(huán)保廳監(jiān)測處康麗、西安艾爾環(huán)保科技有限公司技術(shù)經(jīng)理楊世超3位老師親臨集團，對我國當前水泥行業(yè)安全與環(huán)保領(lǐng)域存在的問題與原因、水泥企業(yè)提高安全與環(huán)保管理質(zhì)量的有效舉措和國家安全環(huán)保的相關(guān)政策與制度，做出了全面深刻的解讀。

　　1月7日上午，首先由西安艾爾環(huán)保科技有限公司技術(shù)經(jīng)理楊世超，為集團各分公司運行保障部長、安環(huán)主管以及安環(huán)管理員，講授了《國家環(huán)保信息公開制度》。環(huán)保信息公開是指依據(jù)和尊重公眾知情權(quán)，政府和企業(yè)以及其他社會行為主體向公眾通報和公開各自的環(huán)境行為以利于公眾參與和監(jiān)督，楊老師闡述環(huán)保信息公開概念的同時，結(jié)合自身環(huán)保工作經(jīng)驗和對國家環(huán)保制度的研究，通俗易懂地為培訓學員們解讀了我國環(huán)保信息公開制度的關(guān)注重點和重要意義，要以法規(guī)的形式推進環(huán)境信息公開化制度在環(huán)境應(yīng)急管理中的應(yīng)用，進一步推進我國資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會和諧型的生態(tài)環(huán)境與企業(yè)的良性發(fā)展，讓培訓學員對環(huán)保制度有了系統(tǒng)、清晰的認識。

　　緊接著下午的培訓，由省環(huán)保廳監(jiān)測處康麗老師先后為大家分享了《國家重點監(jiān)控企業(yè)自行監(jiān)測及信息公開辦法（試行）解讀》和《水泥企業(yè)自行監(jiān)測核查要點》?！捌髽I(yè)自行監(jiān)測內(nèi)容必須包括水泥污染物排放監(jiān)測、大氣污染物排放監(jiān)測、廠界噪聲監(jiān)測和環(huán)境影響評估報告……”現(xiàn)場氛圍嚴肅活潑，一番積極踴躍的互動討論之后，康老師又重點講述了環(huán)保網(wǎng)絡(luò)核查的兩個重點，即監(jiān)測信息公開的及時性和監(jiān)測信息公開的真實性，有針對性、策略性的闡述了水泥企業(yè)現(xiàn)場核查的六項重點。

　　第二天，大家全面認識并熟悉了我國水泥生產(chǎn)安全管理的現(xiàn)狀、目前存在的問題和原因、安全標準化建設(shè)的有效舉措。張雪中老師首先列舉了吉林禽業(yè)重大事故、昆山事故、東方之星事故等國內(nèi)重大安全事故，引出了培養(yǎng)紅線意識、樹立底線思維的重要性，接著又從危險源、隱患和風險三方面物的因素，安全理念、防范意識、應(yīng)急態(tài)度三方面人的因素，深刻剖析了安全事故產(chǎn)生的深層次原因，針對各種事故的原因分析，張老師著重從政策制度約束、教育培訓引導和技術(shù)改進保障三方面，提出了綜合預防和治理水泥生產(chǎn)安全事故的配套策略。

　　面對一場知識盛宴的洗禮，兩天開心愉悅的培訓稍縱即逝，最后由丹鳳公司李寧為大家分享了CO2減排的先進經(jīng)驗，為原本物美價廉的“營養(yǎng)套餐”增色添香，同時也為此次培訓的圓滿成功畫上了一個完整的句號。（集團人力資源部劉鑫）