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富平公司開展“加強通訊員隊伍建設(shè) 不斷提升稿件質(zhì)量”培訓(xùn)座談會

發(fā)布時間：

2014-08-14

來源：

　　8月13日下午，在緊張繁忙的工作間隙，綜合管理部副部長何煥麗在富平行政二樓會議室對富平公司通訊員進(jìn)行主題為“加強通訊員隊伍建設(shè)不斷提升稿件質(zhì)量”的培訓(xùn)座談會。

　　何部長從堯柏人報紙刊登內(nèi)容類型、如何利用新穎的事例及體裁提高上稿率、稿件寫作注意事項、稿費獎勵標(biāo)準(zhǔn)、本月寫作側(cè)重點五個方面，向大家詳細(xì)講解了寫作要領(lǐng)。并現(xiàn)場征集合理化建議與通訊員以“心靠心”的方式進(jìn)行交流。

　　培訓(xùn)過程中以富平公司近期制成車間現(xiàn)場面貌改善明顯、產(chǎn)量指標(biāo)完成為切入點，講到在生產(chǎn)管理過程中如何多方位的描寫工作中涌現(xiàn)出的好人好事及個人日常業(yè)務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)驗等等。她強調(diào)了當(dāng)前投稿存在問題，強調(diào)大家要通過本次雙層含義的培訓(xùn)來不斷提高通訊員的寫作水平，要求轉(zhuǎn)變思路，突出主題，篇幅簡潔精練、散文要引人入勝，照片要有深意，多元化、全方面的發(fā)展，使稿件上稿率逐步提升。

　　一個多小時既是培訓(xùn)又是座談的雙層培訓(xùn)課，大家聽得很認(rèn)真，很專心，本次培訓(xùn)分析問題更透徹，既從小處著眼，又能立足全局，找出各種癥結(jié)的關(guān)聯(lián)性，同時避開了死板的培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)，對進(jìn)一步加強通訊員隊伍，不斷提升稿件質(zhì)量，起到了強有力的推進(jìn)作用。（富平公司王玉香）