江華公司舉辦“元旦茶話會(huì)”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2015-01-04
來源：
喜迎元旦，促和諧，為緩解緊張繁忙的工作壓力，豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提高員工的集體主義榮譽(yù)感，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力。12月31日，江華公司組織舉辦了“元旦茶話會(huì)”活動(dòng)。參加本次活動(dòng)的有安康大區(qū)董事長(zhǎng)曹建順、陜南銷售分公司經(jīng)理劉曉軍、旬陽公司副經(jīng)理?xiàng)罱鸩?，江華公司經(jīng)理辦會(huì)成員及江華公司干部員工代表共計(jì)50余人。
活動(dòng)隨著江華公司經(jīng)理助理張百勝的致辭開始，緊接著曹總和大家在一起分享2014年江華、旬陽公司取得的成績(jī)，對(duì)大家一年來的辛苦工作表示肯定，并對(duì)2015年做了初步規(guī)劃；劉總也從市場(chǎng)情況對(duì)2014年進(jìn)行了總結(jié)，規(guī)劃了2015年工作。活動(dòng)在一片掌聲、笑聲中進(jìn)入了高潮，每個(gè)人都從不同程度進(jìn)行發(fā)言，有講笑話的、有講故事的、大多都流露出自己的心聲，對(duì)公司充滿了感恩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示感激，每個(gè)人都絡(luò)繹不絕。
最會(huì)，活動(dòng)在一片熱鬧的氛圍中結(jié)束了，大家都表態(tài)要總結(jié)2014年工作經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)在2015年各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)再上一個(gè)新臺(tái)階，為“百年堯柏”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（江華公司孟大玉）
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