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韓城公司開展管理干部專項(xiàng)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2022-09-06
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為進(jìn)一步提高管理干部工作執(zhí)行力及管理水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。近日，韓城公司邀請(qǐng)西部水泥管理培訓(xùn)學(xué)院講師對(duì)管理干部進(jìn)行執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，公司班組長(zhǎng)級(jí)以上和客服中心共60余名管理干部參加。
培訓(xùn)中，馮龍老師圍繞“贏在責(zé)任心、勝在執(zhí)行力”展開講解，從“認(rèn)知·責(zé)任勝于能力、蛻變·讓責(zé)任心到位、結(jié)果·百分百執(zhí)行”三個(gè)方面深入淺出地講述了如何成為一名合格的干部。同時(shí)，讓每個(gè)小組在限定的時(shí)間內(nèi)寫下培訓(xùn)感受，用預(yù)見結(jié)果的“4A”工具制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、指標(biāo)、措施及承諾，用“亮劍”片段、經(jīng)典實(shí)時(shí)案例、現(xiàn)場(chǎng)案例模擬為大家分析管理方法，教大家如何將理論更好地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
隨后，李航老師帶領(lǐng)大家開展團(tuán)隊(duì)展示、坐地起立、乒乓接力、穿衣接力賽等一系列拓展活動(dòng)，使大家在積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍中，增強(qiáng)了自信、磨練了意志。同時(shí)，他針對(duì)工作實(shí)際分析 “班組管理PK法”，幫助管理干部更好地挖掘員工潛力、發(fā)揮員工特長(zhǎng)，高效開展工作，提高員工成就感。
此次培訓(xùn)的開展，增強(qiáng)了各部門、車間的團(tuán)隊(duì)凝聚力，進(jìn)一步強(qiáng)化了管理干部的責(zé)任心及執(zhí)行力，為提高企業(yè)管理水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（韓城公司 馮艷婷）
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